Руководство и организация деятельности юридического, договорного, имущественного и тендерного отделов, входящих в состав договорно-правового управления. Организация и контроль за исполнением требований трудового и гражданского законодательства и законодательства в сфере образования; методическое обеспечение кадровой службы по вопросам кадрового делопроизводства; решение вопросов по оптимизации штатной численности организации, участие в составлении штатного расписания, правовое консультирование сотрудников и обучающихся по трудовому законодательству, информационно-аналитическая работа по правовым и кадровым вопросам; организация претензионно-исковой работы в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; представительство в судах по уголовным делам, правовое сопровождение внутреннего и внешнего документооборота. Основные обязанности: - руководство деятельностью подчиненных структурных подразделений; - методическое и организационное обеспечение кадровой службы по вопросам кадрового делопроизводства; - правовая регламентация и участие в проведении аттестаций персонала; - разработка и внедрение мероприятий по повышению качества работы персонала; - решение трудовых споров; - представительство и участие в проверках инспекций по труду; - разработка, согласование и принятие коллективного договора организации; - организация и участие в проведении в университете (штатная численность работников - около 2 тыс. человек, переменный состав - более 11 тыс. человек) организационно-штатных мероприятий; - разработка локальных нормативных актов по введению новой системы оплаты труда, участие в разработке системы мотивации; - решение и правовая регламентация вопросов найма иностранной рабочей силы; - представительство в судах по гражданским делам, вытекающим из трудовых споров; - правовое сопровождение внутреннего и внешнего документооборота, в т.ч. кадрового; - организация и осуществление информационно-аналитической, консультационной и организационно-плановой работы по правовым и кадровым вопросам; - обучение персонала, организация и проведение собеседований с кандидатами на работу в организации. | 