Уверенный пользователь ПK (1С 8:2 (Кадры), MS Office); Организация работы по поиску, отбору, адаптации и обучению персонала, в том числе: Ведение почасовой и ежедневной статистики кандидатов пришедших на собеседование. Обзвон и контроль прибытия приглашенных на обучение. Составление объявлений о вакансиях и контроль их выхода в прессе. Размещение и обновление вакансий в интернете на работных порталах. Поиск и внедрение новой рекламы, работа с рекламными агентствами. Проведение ежемесячного анализа целесообразности использования рекламных услуг. Руководство обучением и адаптацией новых сотрудников. Разработка внутренних регламентирующих документов. Участие в формировании корпоративной культуры. Расчет заработной платы отделу рекрутинга. |