Ключевые навыки: Оперативное управление всеми HR-процессами; Формирование корпоративной культуры; Консультирование руководителей подразделении по вопросам управления персоналом; Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; Проведение необходимого учета и составление отчетности; Организация различных проектов отдела по работе с персоналом; Эффективное управление отделом персонала; MS Office; Internet; 1С "Зарплата и кадры" 8.2, 8.3; справочные системы: Гарант, Консультант+. Ответственность, добросовестность, пунктуальность, коммуникабельность, аккуратность в работе. Большая работоспособность. Здоровый образ жизни. На данный момент ищу постоянную работу или подработку с частичной занятостью в г. Лобня, Долгопрудный или Москва Готова помочь организовать кадровое делопроизводство, как с "нуля" так и текущее. |