Работа с персоналом (подбор персонала в отделы: массовый подбор на линейные, подбор на административные позиции и подбор офисных сотрудников), Проведение собеседований, оценка личностных и деловых качеств соискателей, Взаимодействие с руководителями отделов и директорами супермаркетов, по всем вопросам, так же и по заявкам на подбор. Организация и осуществление массового и точечного подбора персонала, Запись на обучение оформленных сотрудников, Ведение отчетности по укомплектованности и аналитики по подбору руководителю., Проведение мониторинга зар.плат., Организация работы с источниками поиска (СМИ, Интернет и др.). Работа со СМИ, сайтами, и др. источниками поиска персонала, Штат компании выше 5000 сотрудников. Региональный подбор (Москва и Московская область) С октября 2017 переведена на должность Ведущего менеджера по подбору персонала. |