- поиск и подбор персонала. - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - оформление приема, перевода, оформление отпусков, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - работа с иностранными гражданами, прием, увольнение, уведомления в МВД, контроль сроков документов; - ведение табеля рабочего времени; - формирование, ведение личных дел работников - заполнение, хранение и учет трудовых книжек, сдача СЗВ-ТД (Сбис); - подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников компании по месту требования (штат около 150 чел.); - участие в разработке и оформлении локальных нормативно-правовых актов; - деловая переписка, приказы, ведение журналов. Программы: 1С 8.3/ERP, ЗУП, КА |