•Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; работа в стабильной компании; стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
•Добровольное медицинское страхование (ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
•Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);
•Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
•Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
•Обеспечение спец.одеждой по сезону.
Обязанности
Подготовку кранов-манипуляторов грузоподъемностью до 10 тонн к работе
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Водительские права
Категории B, C, D
Требования
Особые условия допуска машиниста крана-манипулятора к работе:
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличие не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В;
условия допуска к выполнению обязанностей устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства.