1.Проверять у трудоустраивающихся граждан отметки в паспортах о воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них. 2.Выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет, и принимать меры по их постановке на учет. 3.Заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме №10 в соответствии с записями в документах воинского учета. 4.Вести картотеку карточек военнообязанных и призывников по форме №10, поставленных на воинский учет. 5.Поддерживать в актуальном состоянии сведения, содержащиеся в карточках военнообязанных и призывников по форме №10. 6.Оповещать работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной и (или) электронной форме в организацию. 7.Подавать в военкоматы сведения о принятых или уволенных работниках, подлежащих воинскому учету (срок - 5 рабочих дней). 8.Вносить в карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете. 9.Разрабатывать план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласовывать его с военным комиссариатом. 10.Выполнять отдельные поручения начальника отдела кадров. |