2009~2010 менеджер по подбору персонала 2010~Н.В Ведущий менеджер по персоналу - Поиск, подбор и оценка персонала всех уровней; - Массовый, а так же региональный подбор; - Размещение вакансий в СМИ, internet, сайтах по трудоустройству, биржах труда; - Составление профиля вакансии, определение источников поиска; - Проведение предварительных телефонных интервью, анкетирование соискателей; - Проведение собеседований с соискателями; - Составление заключений на кандидатов; - Организация собеседований с руководителями; - Ведение базы кандидатов; - Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат; - Сопровождение процесса оформления успешных кандидатов; - Проведение Exit -интервью; - Адаптация персонала. |