Имя | Павел |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Лобня |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 7 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 35 лет (3 декабря 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2018 — по настоящее время (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | АО Тойота Банк |
Обязанности | Выполнение плановых показателей. Оформление сделок автокредитования. Ведение отчетности. Прием входящих звонков. Работа с документами. Подписание кредитной документации. |
|
Период работы | август 2017 — декабрь 2017 (5 месяцев) |
Должность | Кредитный специалист |
Компания | ООО ДИРЕКТ КРЕДИТ |
Обязанности | Активное привлечение клиентов в точках продаж; Осуществление первичной проверки документов и продажи кредитных продуктов Физическим лицам. Работа с персоналом: Контроль выполняемой работы сотрудников, их выхода на работу, соблюдения трудовой дисциплины; Составление графика работы, ротация персонала, постановка текущих задач; Мотивация персонала, обучение и развитие. Выполнение плана по продажам. |
|
Период работы | февраль 2017 — август 2017 (7 месяцев) |
Должность | Кредитный специалист |
Компания | ООО АЦ-БРЕНД |
Обязанности | Выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов; Операционная работа с клиентами - физическими лицами; Ведение отчетности в соответствии с требованиями ЦБ РФ Автокредитование, работа с залоговыми объектами. |
|
Период работы | август 2015 — декабрь 2016 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Руководитель группы кредитных экспертов |
Компания | КБ БНП Париба Восток, ООО |
Обязанности | Активное привлечение клиентов в точках продаж; Осуществление первичной проверки документов и продажи кредитных продуктов Физическим лицам. Контроль на предоставленной территории. Работа с персоналом: Контроль выполняемой работы сотрудников, их выхода на работу, соблюдения трудовой дисциплины; Составление графика работы, ротация персонала, постановка текущих задач; Мотивация персонала, обучение и развитие. Выполнение плана по продажам. |
|
Период работы | апрель 2012 — август 2015 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Старший кредитный специалист |
Компания | Альфа-Банк (Россия) |
Обязанности | Активное привлечение клиентов в точках продаж; Осуществление первичной проверки документов и продажи кредитных продуктов Физическим лицам. Работа с персоналом: Контроль выполняемой работы сотрудников, их выхода на работу, соблюдения трудовой дисциплины; Составление графика работы, ротация персонала, постановка текущих задач; Мотивация персонала, обучение и развитие. Выполнение плана по продажам. |
|
Период работы | март 2011 — апрель 2012 (1 год 2 месяца) |
Должность | Кладовщик |
Компания | Ооо лары |
Обязанности | Прием и размещение на складе; Сбор и выдача товара по накладным; Обеспечение сохранности товара, находящегося в складской зоне; Работа со сканером, соблюдение адресного хранения на стеллажах; Поддержание складского порядка; Участие в инвентаризациях склада. |
|
Период работы | август 2010 — февраль 2011 (7 месяцев) |
Должность | Кредитный специалист |
Компания | Банк Русский Стандарт |
Обязанности | Привлечение и консультирование клиентов по всем продуктам и услугам банка; Выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов; Операционная работа с клиентами - физическими лицами; Ведение отчетности в соответствии с требованиями ЦБ РФ. |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Московский государственный технологический университет "Станкин", Москва |
Специальность | Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Русский (Свободный) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Наставничество, кросс продажи, продажа доп. продуктов банка. Обучение по распознаванию поддельных документов. |
Навыки и умения | Активные продажи Обучение персонала Управление персоналом Мотивация персонала Прямые продажи Поиск и привлечение клиентов Навыки продаж Пользователь ПК Обучение и развитие Работа с возражениями Работа в команде Умение работать в команде Ведение отчетности Клиентоориентированность Навыки работы с первичной документацией Консультирование клиентов Ориентация на результат |