- возможно обслуживание в ведомственной поликлинике
- квартальные премии
- зарплата обсуждается на собеседовании
Обязанности
- сбор информации о потребностях Учреждения в персонале;
- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота;
- организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
- организация адаптации и стажировки персонала;
- управление внутренними процессами по развитию персонала: мотивация, вовлеченность, корпоративная культура
- ведение отчетности по установленной форме.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
- Должен знать нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права, законодательство Российской Федерации о персональных данных, общие тенденции на рынке труда в целом и в отдельной отрасли, конкретной профессии (должности, специальности, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты, систему, способы, методы, инструменты построения профессиональной карьеры, методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций, методы адаптации и стажировок персонала
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, навыки работы со средствами вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; современные компьютерные программы (Обязательно: MS Office, Word, Excel, Internet,)